青島城市管理職業(yè)學校簡介,介紹

青島城市管理職業(yè)學?，F有專任教師：67人， 占教職工總數的66%；雙師型教師：36人 ，占專業(yè)教師的100%；具有高級職稱的：17人； 具有中級職稱的：37人。擁有山東省教學能手1人、青島市優(yōu)秀教師2人、市教學能手2人、市青年優(yōu)秀專業(yè)人才12人，市學科中心組教師9人。學校擁有一支以高級教師和“雙師型”教師為骨干，以畢業(yè)于全國名牌高校的年輕教師為主體的師資隊伍，其中市優(yōu)秀教師，省市教學能手、市青年優(yōu)秀專業(yè)人才及“雙師型”教師占98%。在教育教學中，他們始終堅持“外樹形象，內強素質，打造品牌，爭創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略方針，堅持“以質量求生存，以管理求發(fā)展，以創(chuàng)新求特色，以規(guī)模求效益”的工作策略，以人為本，以學生為主體，重視個性發(fā)展，重視潛能開發(fā)。在德育工作中，以誠實守信，敬業(yè)愛崗為主要內容，引導學生做“誠信，文明，守法”的好市民，在教學工作中，以教學管理制度的改革為突破口，以教學內容、課程結構的科學化為核心，以教學方法和教學手段的現代化為載體，以職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)通行的證書考核為導向，全面推進教學質量的提高，取得了良好的教育教學效果，形成了一整套的教育教學方法。

青島城市管理職業(yè)學校環(huán)境

青島城市管理職業(yè)學校以雄厚的師資力量，完善的教學設施，有力的升學就業(yè)保障，成為青島職業(yè)教育界創(chuàng)新教育、特色教育的先鋒。為發(fā)揮重點學校、名牌學校的龍頭作用，學校在市委市政府及各主管部門的大力支持下，“十一五”期間學校將切合青島市的大項目企業(yè)、人才緊缺行業(yè)的用人需求，繼續(xù)進行專業(yè)調整，著重為社會培養(yǎng)和輸送實用型復合型人才。充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，響應國家關于農村勞動力轉移、扶持拉動落后地區(qū)經濟、東西部結合、資源共享的政策，加大內陸地區(qū)招生力度。