招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)求職和面試技巧
來源:網(wǎng)絡(luò)整理時(shí)間:2018-12-22 09:26
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摘要:現(xiàn)在很多剛畢業(yè)的學(xué)生在面對(duì)當(dāng)下的職場(chǎng),很多求職的畢業(yè)生,難免都會(huì)遇到很多問題,從而使自己錯(cuò)過了很多工作機(jī)會(huì),甚至讓自己很長(zhǎng)一段時(shí)間找不到合適的工作,讓自己覺得無用武之地,消極以后的生活。其實(shí)在找工作的時(shí)候也有很多小技巧和很多注意事項(xiàng),下面就讓成都鐵路學(xué)校招生就業(yè)辦老師為同學(xué)們將一些求職方面的技巧。 避開每年人才招聘高峰期,有些求職者穿梭在人群中只顧了找適合自己的工作,而失去了和招聘單位的交流。人才市場(chǎng)上工作人員建議求職者可以根據(jù)自己的作息時(shí)間參加分時(shí)段招聘會(huì),其實(shí)每場(chǎng)招聘會(huì)第一天上午并不是黃金時(shí)段,反而是招聘會(huì)閉幕當(dāng)天下午,求職者數(shù)量較少,參會(huì)的效果更佳。 現(xiàn)場(chǎng)交流很重要對(duì) 于比較強(qiáng)勢(shì)的招聘者,應(yīng)聘者首先應(yīng)做到不卑不亢。按慣例進(jìn)行自我介紹后,首先要拿出曾就職過的最
現(xiàn)在很多剛畢業(yè)的學(xué)生在面對(duì)當(dāng)下的職場(chǎng),很多求職的畢業(yè)生,難免都會(huì)遇到很多問題,從而使自己錯(cuò)過了很多工作機(jī)會(huì),甚至讓自己很長(zhǎng)一段時(shí)間找不到合適的工作,讓自己覺得無用武之地,消極以后的生活。其實(shí)在找工作的時(shí)候也有很多小技巧和很多注意事項(xiàng),下面就讓成都鐵路學(xué)校招生就業(yè)辦老師為同學(xué)們將一些求職方面的技巧。
避開每年人才招聘高峰期,有些求職者穿梭在人群中只顧了找適合自己的工作,而失去了和招聘單位的交流。人才市場(chǎng)上工作人員建議求職者可以根據(jù)自己的作息時(shí)間參加分時(shí)段招聘會(huì),其實(shí)每場(chǎng)招聘會(huì)第一天上午并不是“黃金時(shí)段”,反而是招聘會(huì)閉幕當(dāng)天下午,求職者數(shù)量較少,參會(huì)的效果更佳。
現(xiàn)場(chǎng)交流很重要對(duì)
于比較強(qiáng)勢(shì)的招聘者,應(yīng)聘者首先應(yīng)做到不卑不亢。按慣例進(jìn)行自我介紹后,首先要拿出曾就職過的最牛的公司,以此吸引招聘者的注意,讓他意識(shí)到前來應(yīng)聘的并非等閑之輩。
另外,求職者不會(huì)留意站在展臺(tái)外面、脖子上掛著參展牌子的人,但這類人很可能就是招聘單位的經(jīng)理級(jí)人物。如果求職者有足夠的實(shí)力和交際能力,就可以上前與之交談,若能引起那人興趣的話,應(yīng)聘成功便是板上釘釘?shù)氖铝恕?
趕場(chǎng)要有技巧
1、不要有過多的人陪同,如父母、男女朋友、同學(xué)等,以免顯得獨(dú)立性差;
2、不要亂投簡(jiǎn)歷,考慮自己適合不適合該崗位,被選中的概率大不大,可能性不大寧可不投;三、遞簡(jiǎn)歷前先跟招聘人員攀談,在短時(shí)間內(nèi)把自己的想法傳遞給對(duì)方,取得好印象后再遞;四、參加招聘時(shí)要留下用人單位的聯(lián)系電話,會(huì)后主動(dòng)了解信息;五、“趕場(chǎng)”之后要善于總結(jié),要對(duì)行業(yè)狀況有一定了解。
招聘現(xiàn)場(chǎng)忌問薪酬有
不少求職者在表明應(yīng)聘職位后,便立即詢問薪酬待遇,除了在說明中注明崗位薪酬的職位外,招聘方一般都會(huì)告訴求職者,具體的薪酬細(xì)節(jié)將在最終面試環(huán)節(jié)中進(jìn)行商談。
求職者不在招聘現(xiàn)場(chǎng)詢問薪酬,是參加招聘會(huì)的起碼禮儀。對(duì)于公司來說,具體薪酬是在保密范圍之內(nèi)的,不能隨便透露。如果在現(xiàn)場(chǎng)詢問薪酬,招聘方會(huì)認(rèn)為此人要么沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),要么就是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)過于豐富,找工作只從薪酬待遇出發(fā)。
面試技巧
1、面試前:掌控時(shí)間求職者務(wù)必在面試前,了解一下未來公司的具體地址和方位,提前 10分鐘到達(dá)最為理想。到達(dá)目的地后求職者應(yīng)耐心等候,許多公司會(huì)要求求職者填寫一份應(yīng)聘表格,或是安排其他方面的測(cè)試。
2、面試中:沉著冷靜不卑不亢求
職者在見到考官的時(shí)候,應(yīng)該主動(dòng)和他打招呼,問候?qū)Ψ?,并且感謝考官給自己這樣一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。這樣的開場(chǎng)白會(huì)使考官感到自己非常受尊重,同時(shí)考官也會(huì)對(duì)求職者留下深刻的印象。如果求職者在面試前做足了準(zhǔn)備工作,那么面試就沒有什么可怕的了。一般考官在一開始的時(shí)候都會(huì)通過一些社交話題幫助求職者放松情緒,消除求職者的緊張戒備心理。
在回答考官所有的問題時(shí),求職者要沉著冷靜,不卑不亢。求職者不要因?yàn)閷?duì)方是決定自己命運(yùn)的一個(gè)關(guān)鍵人物,就在回答問題時(shí)故意討好。這種假惺惺的回答既會(huì)讓考官感到求職者是個(gè)虛偽的人,又討不到考官的喜歡。
3、面試后:勿忘禮儀
當(dāng)求職者知道面試即將結(jié)束時(shí)千萬不要在考官面前表現(xiàn)出浮躁不安、急欲離去的樣子。因?yàn)榭脊僭诤颓舐氄叩囊环?ldquo;斗智斗勇”之后也會(huì)感到體力和腦力上的疲倦,考官希望得到求職者的充分尊重。聰明的求職者會(huì)起身表示告辭,同時(shí)用“同您談話我感到很榮幸”或“感謝您給我這次面試機(jī)會(huì)”這樣的辭令結(jié)束談話。這樣的辭令會(huì)令考官感到很舒服,自己的勞動(dòng)得到了夸獎(jiǎng),當(dāng)然對(duì)求職者的印象也就加深了。
當(dāng)然在求職之前更重要的是自己適合什么類的工作,知己知彼,為什么這樣說呢,因?yàn)楫?dāng)下很多年輕人不知道自己是個(gè)什么樣的位置,搞不成低不就,很多同學(xué)都是抱著隨便找個(gè)工作的態(tài)度,工作不如意,就辭職不干!這些都是對(duì)自己的人生極不尊重,希望這類同學(xué),現(xiàn)在就要打起精神,認(rèn)認(rèn)真真想下!為求職的時(shí)候作好準(zhǔn)備!
綜上所述,這些求職類的技巧都是很實(shí)用的,希望能幫助到同學(xué)們。
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