學(xué)員頂崗實習(xí)安全管理制度

學(xué)員頂崗實習(xí)安全管理制度

第一條  為貫徹落實教育部、財政部《中等職業(yè)學(xué)員實習(xí)管理辦法》（教職成〔2007〕4號文），進一步加強學(xué)員頂崗實習(xí)的管理，結(jié)合實際，制定本管理辦法。

    第二條  學(xué)員頂崗實習(xí)的具體工作由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)牽頭實施，招生就業(yè)處負(fù)責(zé)人就學(xué)員頂崗實習(xí)工作向校長負(fù)責(zé)并報告工作。其他教育教學(xué)部門及學(xué)員頂崗實習(xí)涉及的部門都應(yīng)當(dāng)積極配合招生就業(yè)處的工作。

第三條  學(xué)員頂崗實習(xí)安全管理貫徹預(yù)防為主、教育先行、明確責(zé)任、實事求是、方便操作的方針，努力把事故消除在萌芽狀態(tài)，并妥善處理好實習(xí)活動過程中發(fā)生的安全事故。

第四條  根據(jù)簽訂《校企合作協(xié)議》合作單位或者頂崗實習(xí)單位的要求及教學(xué)實習(xí)計劃，組織安排學(xué)員進行頂崗實習(xí)。

第五條  學(xué)員頂崗實習(xí)工作流程

1、學(xué)員在校期間，完成所學(xué)專業(yè)課程，成績、操行考核合格，取得相應(yīng)技能證書，填寫《成都信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)員社會實踐及頂崗實習(xí)申請表》或者《社火實踐及頂崗實習(xí)推薦表》，經(jīng)審核同意后，方可參加頂崗實習(xí)。

    2、招生就業(yè)處負(fù)責(zé)提供學(xué)員頂崗實習(xí)單位及崗位相關(guān)信息，學(xué)員與用人單位雙向選擇，確定頂崗實習(xí)單位及崗位。

    3、頂崗實習(xí)前，招生就業(yè)處負(fù)責(zé)組織頂崗實習(xí)學(xué)員及其家長、實習(xí)單位三方簽訂《頂崗實習(xí)協(xié)議》，明確各方權(quán)利與義務(wù)，落實安全責(zé)任主體。

    4、自謀職業(yè)頂崗實習(xí)學(xué)員須提出自謀職業(yè)、自己聯(lián)系單位的頂崗實習(xí)申請，并出示實習(xí)單位的接收函，到招生就業(yè)處辦理相關(guān)手續(xù)。

    5、學(xué)員在參加頂崗實習(xí)前，組織安排安全培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)員應(yīng)參加安全培訓(xùn)和考核，對安全培訓(xùn)、考核不合格者，不予安排頂崗實習(xí)。

    6、經(jīng)審核合格參與頂崗實習(xí)的學(xué)員，到招生就業(yè)處領(lǐng)取《學(xué)員頂崗實習(xí)介紹信》《接收回執(zhí)函》《實習(xí)鑒定表》《實習(xí)工作總結(jié)》等相關(guān)表格后，辦理相應(yīng)的離校手續(xù)。

    7、學(xué)員到達頂崗實習(xí)地點后，應(yīng)及時將新的聯(lián)系方式報告班主任或者指導(dǎo)老師，并報告招生就業(yè)處備案。不報告聯(lián)系方式的，視為曠實習(xí)，實習(xí)成績不合格，在此期間發(fā)生的一切責(zé)任，由學(xué)員本人負(fù)責(zé)。

    8、提供頂崗實習(xí)崗位的學(xué)員，由統(tǒng)一組織；自謀職業(yè)頂崗實習(xí)的學(xué)員，自行前往實習(xí)單位。

    9、實習(xí)學(xué)員離校前，應(yīng)繳清規(guī)定的所有費用。

    10、由出資，為頂崗實習(xí)學(xué)員購買學(xué)員實習(xí)責(zé)任險，以分散教育、管理風(fēng)險。

11、頂崗實習(xí)由招生就業(yè)處統(tǒng)籌安排。教務(wù)處向頂崗實習(xí)學(xué)員講明頂崗實習(xí)的目的、教學(xué)要求、頂崗實習(xí)成績考核辦法等；學(xué)員處、保衛(wèi)科協(xié)助對參加頂崗實習(xí)的學(xué)員進行安全教育及相關(guān)法律法規(guī)教育。培訓(xùn)和考核依據(jù)由招生就業(yè)處保管，安全教育的內(nèi)容和事項應(yīng)由頂崗實習(xí)學(xué)員簽字確認(rèn)。

    第六條  依據(jù)我校學(xué)員在學(xué)習(xí)期內(nèi)有相當(dāng)長的時間安排在校外進行實習(xí)，而且點多面廣的特點，各職能部門的管理必須從校內(nèi)延伸到校外學(xué)員實習(xí)點。各職能部門和全體教職工都要在統(tǒng)一組織指揮下積極參與學(xué)員實習(xí)安全管理的工作。

第七條  頂崗實習(xí)期間，指派實習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)組織學(xué)員實施實習(xí)活動，協(xié)助處理實習(xí)學(xué)員與實習(xí)單位的具體事宜。實習(xí)指導(dǎo)教師必須按時到崗，工作期間不得擅離工作崗位。

第八條  安全教育要貫徹于頂崗實習(xí)的全過程，要做到實習(xí)前有集中安全教育，實習(xí)過程中有注意事項提醒提示，實習(xí)結(jié)束后有安全總結(jié)。

第九條  學(xué)員在頂崗實習(xí)期間，必須遵紀(jì)守法，遵守用人單位的規(guī)章制度，吃苦耐勞、積極上進、誠實守信、服從管理，努力提高思想品德和職業(yè)技能。

    第十條  采取“優(yōu)生優(yōu)推”的原則，推薦優(yōu)秀學(xué)員到頂崗實習(xí)單位及相應(yīng)崗位。   

第十一條  學(xué)員在頂崗實習(xí)期間，應(yīng)自覺接受和實習(xí)單位的管理。對實習(xí)單位有意見或要求，須及時告知帶（領(lǐng)）隊教師或指定的聯(lián)系人，由招生就業(yè)處與用人單位協(xié)商解決。

    第十二條  學(xué)員在頂崗實習(xí)期滿后，寫出《實習(xí)工作總結(jié)》，實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)學(xué)員的實習(xí)情況對學(xué)員實習(xí)表現(xiàn)給予鑒定，出具《實習(xí)鑒定表》。

    第十三條  學(xué)員在頂崗實習(xí)期間有下列情況之一者，不再推薦頂崗實習(xí)：

    1未告知實習(xí)單位不辭而別或者不與實習(xí)單位辦理交接手續(xù)，私自離開實習(xí)單位的；

    2未取得事先書面許可，私自到別的單位實習(xí)的；

    3在實習(xí)場所毆打他人的；

4營私舞弊，侵占實習(xí)單位財物的；

5違反保密義務(wù)，泄露實習(xí)過程中知悉的商業(yè)秘密，致使實習(xí)單位商業(yè)信譽損失或者經(jīng)濟損失的；

6沒有合法理由拒不服從實習(xí)單位工作安排的；

7一個月內(nèi)累計遲到五次或者早退五次的；

8有曠工行為的；

9因涉嫌犯罪被采取刑事強制措施或者受到刑事處罰或者被治安拘留的；

10工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使實習(xí)單位重大（1000元以上）經(jīng)濟損失的；

11嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，拒不改正的。

第十四條  實習(xí)期間無論是否返校住宿，所有實習(xí)學(xué)員均應(yīng)當(dāng)遵守《道路交通安全法》，不搭乘非法營運車輛和無牌無照車輛，樹立交通安全意識。若因搭乘非法營運車輛、無牌無照車輛和因違反交通管理法律法規(guī)致人身損害的，由學(xué)員本人和相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任。

第十五條  實習(xí)期間，禁止實習(xí)學(xué)員到酒吧、夜總會、KTV等娛樂場所滯留，不參與黃賭毒等違法犯罪活動，若因滯留娛樂場所等非過錯致實習(xí)學(xué)員人身損害的，由學(xué)員自行承擔(dān)民事責(zé)任。

第十六條  外宿（即非返校住宿）實習(xí)學(xué)員應(yīng)當(dāng)樹立消防安全意識，正確用水用電用火，不帶陌生人到住宿地，按時返回住宿地，遵守住宿管理規(guī)定。

第十七條  實習(xí)學(xué)員應(yīng)當(dāng)樹立正確人生觀和價值觀，不結(jié)交社會閑雜人員，在網(wǎng)上聊天交友過程中，嚴(yán)防上當(dāng)受騙。不在非住宿地外留宿。

第十八條  實習(xí)期間注意食品安全衛(wèi)生，不到不具備衛(wèi)生條件的餐廳就餐。

第十九條  實習(xí)指導(dǎo)老師對實習(xí)學(xué)員違反安全管理的地方應(yīng)當(dāng)進行教育批評，必要時可以書面通知學(xué)員家長共同對學(xué)員進行管理教育。

第二十條  實習(xí)指導(dǎo)老師根據(jù)實習(xí)單位提出的意見和建議以及實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的安全風(fēng)險進行歸納總結(jié)，及時對實習(xí)學(xué)員進行安全風(fēng)險提示，并讓實習(xí)學(xué)員簽字確認(rèn)。

第二十一條  實習(xí)指導(dǎo)老師就實習(xí)學(xué)員反映的相關(guān)安全問題及其他涉及學(xué)員權(quán)利保護問題，應(yīng)當(dāng)及時與實習(xí)單位進行溝通，請求實習(xí)單位進行改正。

第二十二條  在實習(xí)駐地，自覺遵守當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，避免與當(dāng)?shù)厝罕娀蚱渌藛T發(fā)生沖突，做到寬容與謙讓。言行舉止要文明禮貌，不得酗酒鬧事、惹事生非。

第二十三條  實習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)當(dāng)教育實習(xí)學(xué)員，在完成每天的實習(xí)內(nèi)容后，整理好實習(xí)場所內(nèi)的儀器設(shè)備及配件，保證實習(xí)場所清潔衛(wèi)生。

第二十四條  實習(xí)學(xué)員要保證與家長、聯(lián)絡(luò)暢通。

第二十五條  實習(xí)學(xué)員在實習(xí)期間要注意保護好實習(xí)單位財物。

第二十六條  實習(xí)期限屆滿后，指導(dǎo)老師應(yīng)當(dāng)教育學(xué)員與實習(xí)單位進行工作交接。

第二十七條  實習(xí)屆滿后，實習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)當(dāng)根據(jù)實習(xí)過程的情況，作出全面詳實的實習(xí)報告，總結(jié)在學(xué)員頂崗實習(xí)期間的教育、管理不足之處，并提出解決建議。

第二十八條  實習(xí)指導(dǎo)教師在學(xué)員發(fā)生事故時或預(yù)見事故發(fā)生時，要立即妥善處理解決，并向招生就業(yè)處負(fù)責(zé)人匯報。遇重大事故，由招生就業(yè)處向校長匯報，不得隱瞞、拖延。

第二十九條  學(xué)員頂崗實習(xí)期間發(fā)生傷害事故的處理程序及原則：

    1、事故處理程序：招生就業(yè)處接到實習(xí)指導(dǎo)老師匯報后，應(yīng)當(dāng)按照下列程序處置：及時向投保的保險公司報案同時通知學(xué)員家長————與法律顧問進行溝通，由律師給出法律意見或者建議，提出解決方案后，向校長匯報。

2、學(xué)員傷害事故應(yīng)當(dāng)遵循依法、客觀公正、合理適當(dāng)?shù)脑瓌t及時妥善解決。

    3、學(xué)員頂崗實習(xí)期間，傷害事故的責(zé)任應(yīng)當(dāng)根據(jù)《頂崗實習(xí)協(xié)議》及相關(guān)當(dāng)事人的行為與損害后果之間的因果關(guān)系依法確定。因?qū)嵙?xí)學(xué)員或其他相關(guān)當(dāng)事人的過錯，造成的學(xué)員傷害事故，相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)行為過錯的比例及其損害后果的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果當(dāng)事人（實習(xí)學(xué)員或?qū)嵙?xí)單位或第三方）的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任；當(dāng)事人（實習(xí)學(xué)員或?qū)嵙?xí)單位或第三方）的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因，承擔(dān)次要責(zé)任。

    4、頂崗實習(xí)期間，造成學(xué)員人身損害后果的事故，行為并無不當(dāng)?shù)?，不承?dān)事故責(zé)任。事故責(zé)任應(yīng)該按照國家有關(guān)法律法規(guī)或其他規(guī)定認(rèn)定。

    5、頂崗實習(xí)期間，學(xué)員因病或因個人原因而導(dǎo)致的人身和財產(chǎn)損害事故，由學(xué)員承擔(dān)責(zé)任;因不可抗力因素導(dǎo)致的人身和財產(chǎn)損害事故，不承擔(dān)責(zé)任。

    第三十條  實習(xí)學(xué)員發(fā)生非責(zé)任的安全事故，應(yīng)積極協(xié)助處理。

第三十一條  本規(guī)定未涉及的安全管理工作內(nèi)容，參照其他相關(guān)文件執(zhí)行。

第三十二條  本規(guī)定由就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。