涇陽職業(yè)中等專業(yè)學校就業(yè)安置情況怎么樣？

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為切實做好學生的就業(yè)安置工作，我們堅決貫徹“三不安置”原則：沒有實地考察的企業(yè)堅決不能安置；工作環(huán)境和管理不規(guī)范的堅決不安置；不利于學生身心發(fā)展的企業(yè)不安置。學校指派專人負責就業(yè)后的跟蹤服務工作。每月通過電話采訪或?qū)嵉鼗卦L的形式，對學生的就業(yè)情況進行追蹤調(diào)查，加強與就業(yè)單位的合作，盡量做到學生工作舒心，家長放心，用工單位稱心。兩年來，我校先后安置就業(yè)學生1500名余，各專業(yè)畢業(yè)生在不同的城市、不同的企業(yè)、不同的崗位上，敬業(yè)奉獻，創(chuàng)造佳績，涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)典型。在青島海爾公司就業(yè)的16名學生中，張靜同學以精湛的專業(yè)技能被公司提升為質(zhì)檢員；程冬、劉茜同學以出眾的口才和扎實的專業(yè)知識從一線工人成為銷售部業(yè)務骨干。在華碩公司就業(yè)的45名學生中，李瑩、魏娜等5名同學被提拔為車間技術員，20名同學成為技術骨干。在浙江科寶公司就業(yè)的43名學生，憑著良好的職業(yè)道德、嚴格的職業(yè)紀律和吃苦耐勞的素質(zhì)，在實習期滿后，全部被公司聘用，月薪達2600余元。在國家應對金融危機加大力度拉動內(nèi)需的有利形勢下，上述公司及沿海企業(yè)紛紛與我校達成用工意向，鼓舞我校搶抓機遇，更多更好地培養(yǎng)實用型人才，為農(nóng)民子女成才提供優(yōu)越的學習環(huán)境，拓寬更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。

建校26年來，我校為社會輸送了近萬名初、中級技術人才，有力的推動了縣域經(jīng)濟發(fā)展，受到各級領導的一致好評。學?，F(xiàn)為陜西省人人技能工程培訓項目重點學校、陜西省職業(yè)教育科研項目學校、陜西省扶貧開發(fā)“雨露計劃”成員學校，陜西省職業(yè)教育先進單位、市級勞動預備制定點培訓單位、市級文明校園、市勞動力轉移和再就業(yè)培訓定點單位。

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